Les nouveaux agents des Transports terrestres du département du Pool ont reçu la semaine écoulée, une éducation sur les principes régissant l’exercice du service public; notamment le respect des règles d’éthique et de déontologie professionnelle; sous l’attention du préfet du département, Georges Kilébé.
Dirigée par le directeur départemental des Transports terrestres Pitsou Lebela Issendet Abongo, L’atelier de formation a mis en relief « la gestion du temps », « l’impact de l’éthique dans l’administration publique », « la gestion des carrières », « le respect et l’obéissance de la hiérarchie » ainsi que l’obligation pour les élus locaux d’assurer le service public.
« Nous avons réuni les jeunes fonctionnaires affectés à la direction générale des transports terrestres et précisément dans département du Pool, dans leur nouvelle administration, pour leur donner des notions fondamentales concernant le fonctionnement administratif en général », a indiqué M. Lebela qui a rappelé aux agents que cette formation est une exigence de la loi portant statut général de la fonction publique. Elle souligne à l’article 251 que la formation des agents dans les lieux de service est une responsabilité des cadres.
En effet, les agents viennent d’horizons multiples avec des backgrounds différents d’où l’importance de les remettre collectivement dans l’esprit de l’administration publique qui les accueille.
« On ne peut pas bien travailler si on n’a pas les armes nécessaires qui lient le fonctionnaire et son administration », a affirmé le patron des Transports terrestres qui a soutenu par la même occasion qu’une administration sans éthique est comme une maison sans fondation.
Pour sa part, le directeur départemental de la réforme de l’Etat, Barthelemy Kibongui, a rappelé les dispositions de la loi n° 68-2022 du 16 Août 2022, portant statut général de la fonction publique, aux nouveaux fonctionnaires.
Le fonctionnaire, dit le texte, est tenu d’exercer sa fonction avec dignité, impartialité, intégrité et probité. Il est tenu à l’obligation de neutralité, du respect de la hiérarchie; de se rendre régulièrement à son lieu de travail, de la discrétion et du secret professionnel et de s’exprimer avec modestie et courtoisie.
« Il faut une véritable reconversion des mentalités, basée sur l’intériorisation et la mise en application des règles et principes éthiques et déontologiques de l’administration publique, pour une fonction publique forte et efficace », a souligné M Kibongui après avoir exposé sur les fautes professionnelles et leurs conséquences.
Le préfet, Georges Kilébé, a affirmé pour sa part que 80% des agents de l’Etat, considèrent les règles administratives comme des notions de bases pour l’exercice de l’accomplissement effective de leur travail quotidien.
« Investir dans la formation, c’est conjuguer au présent mais aussi au futur les soucis des hommes et le souci des résultats », a-t-il conclu, citant le conférencier Philippe Bloch.
Photo ACI: Le directeur départemental des transports terrestres Pitsou Lebela Issendet Abongo (à gauche) et le prefet Georges Kilébé, au centrre
