Le ministre Congolais de la Fonction publique, du Travail et de la sécurité sociale, Firmin Ayessa a pris part, le 6 juin dernier à Genève en Suisse, aux travaux de la 41e session extraordinaire du Conseil d’administration du Centre régional africain d’administration du Travail (CRADAT) et a rendu publique la position, d’ailleurs favorable, du Congo quant aux réformes pour la modernisation du centre, en marge de la 113e session de la conférence internationale du Travail (CIT), a rapporté mardi la communication du ministère.
La participation du Congo s’est inscrite dans une dynamique de renforcement de la coopération régionale pour le développement des compétences et la modernisation de l’administration du travail en Afrique.
Les ministres des pays membres ont examiné la mise en œuvre de la Convention portant statuts du CRADAT et des innovations majeures.
Selon Mathias Traoré, ministre Burkinabè du Travail et président du conseil d’administration du CRADAT, cet examen a été essentiel pour adapter le centre aux impératifs de développement.
Entre autres documents examinés ont figuré le projet de plan stratégique 2025-2028 qui témoigne de la volonté du CRADAT d’investir dans des chantiers novateurs en matière de formation, de recherche et d’expertise afin de garantir la pérennité de ses activités et la situation financière.
Celle-ci constitue un levier indispensable à la mise en œuvre des orientations et décisions prises par le Conseil d’administration. Elle a fait l’objet d’échanges à huit clos entre les membres du Conseil d’administration.
Le CRADAT est un organisme ouvert à tous les pays membres de l’Union Africaine ; il a, en ce moment, pour membres, dix-huit pays que sont le Bénin, le Burkina Faso, le Burundi, le Cameroun, la République Centrafricaine, la Côte-d’Ivoire, Djibouti, le Congo, la République Démocratique du Congo, le Gabon, la Guinée, le Mali, la Mauritanie, le Niger, le Rwanda, le Sénégal, le Tchad et le Togo.
Son Conseil d’administration est dirigé par un président et trois vice-présidents élus en son sein, respectivement pour un an et deux ans. Il décide et oriente l’action du Centre ; il veille à son bon fonctionnement. Il se réunit une fois par an dans la deuxième quinzaine du mois de janvier en session ordinaire et chaque fois qu’il est nécessaire en session extraordinaire.
Le CRADAT a été créé en janvier 1965 sous l’appellation de Centre de Perfectionnement des cadres de l’administration du Travail (CPCAT) avant de devenir CRADAT quatre ans plus tard.
Images DR: Quelques vues de la réunion du Conseil d’administration du CRADAT à laquelle a pris part le Congolais Firmin Ayessa
